Anbieterdetail
Universität Hamburg
Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg
Vogt-Kölln-Str. 30, Haus E
22527 Hamburg
Telefon: 040 42883-2478, -2499
Telefax: 040 42883-2651
E-Mail: info@aww.uni-hamburg.de
Internet: www.aww.uni-hamburg.de
Ansprechpartnerin: Dr. Marion Bruhn-Suhr
Kurzprofil
Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) wurde 1975 gegründet und gehört heute zu den renommiertesten und größten Einrichtungen der wissenschaftlichen Weiterbildung in Deutschland:
- ein Team von 15 festen und ca. 10 studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ca. 4500 Teilnehmende pro Semester
- rund 120 Dozentinnen und Dozenten
Seit über drei Jahrzehnten steht die AWW für Weiterbildung auf höchstem Niveau: für Berufstätige, die wissenschaftlich fundiertes Wissen für ihren Job und Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen benötigen und sich (wieder) mit wissenschaftlichen Verfahren vertraut machen wollen. Und auch allen anderen, die vom universitären Wissensschatz profitieren möchten und auf Qualität Wert legen, hat die AWW viel zu bieten: erfahrenes, sorgfältig ausgewähltes Lehrpersonal, ausgereifte Curricula, Praxisnähe, anerkannte Abschlüsse und Zertifikate.
Die AWW ist aktives Mitglied im Projekt Flexible Qualitätsentwicklung nach EFQM.
Darüber hinaus bestehen Mitgliedschaften in bzw. Kooperationen mit:
- Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung
und Fernstudium (DGWF) e.V. - European University Continuing Education Network (EUCEN
- Weiterbildung Hamburg e.V.
- Multimedia Kontor Hamburg (MMKH)
- Institut für Weiterbildung e.V.
- Weiterbildungszentrum WINQ der Hochschule für Angewandte
Wissenschaften Hamburg - Zentrale Einrichtung für Weiterbildung der Universität Hannover
- Unitrain - Verein für wissenschaftliche Weiterbildung e.V.
Produktname
OLIM - Online Lernen im Management
Produktbeschreibung
"OLIM – Online Lernen im Management“ vermittelt in 12 Modulen das komplette Management-Know-how für Ihre Führungspraxis. Nicht-Juristinnen und -Juristen erhalten notwendiges Rechts-Know-how; Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie gehören ebenso dazu wie Wissensmanagement oder Personal- und Organisationsentwicklung. In zwei englischsprachigen Modulen trainieren Sie Ihr Englisch und erschließen sich gleichzeitig neues Wissen.
In den einzelnen E-Learning-Modulen werden verschiedene themenbezogene Materialien bereitgestellt sowie Hinweise auf hilfreiche Internetseiten und Fachliteratur gegeben. Fallstudien, Planspiele, Einsendeaufgaben, kleine Tests, Abschlussarbeiten und Präsentationen in den integrierten Präsenzphasen ergänzen das individuelle Studium der Materialien. Dabei werden Diskussionsforen, Gruppenarbeitsräume und Chats genutzt, so dass die Lernenden auch vom Austausch untereinander und der virtuellen Teamarbeit profitieren.
Produkt-Links
www.aww.uni-hamburg.de
www.aww.uni-hamburg.de/fstz_angebote_olim.html
www.aww.uni-hamburg.de/vin.html