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wissensmanagement Heft 6 / 2015
Human ResourcesUnternehmenskultur

So gelingt der Kulturwandel

von Roland Geschwill

Eine Forschungsarbeit zeigt: Der Kulturwandel gelingt, wenn nicht nur das Top-Management von dessen Notwendigkeit überzeugt ist, sondern auch das mittlere Management. Voraussetzung ist, dass alle Manager in den Change-Prozess integriert werden. Die Erfolgswahrscheinlichkeit steigt, wenn der Prozess von einem internen Projekt-Team und von externen Beratern begleitet wird.

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Artikel 2662-06-2015

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