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wissensmanagement Heft 4 / 2019
TrendsGesetzgebung

Die digitale Personalakte und der Datenschutz

von Regina Mühlich

Das papierlose Personalbüro stellt Unternehmen hinsichtlich des Datenschutzes vor besondere Anforderungen. Werden Personalakten in einem Unternehmen digital geführt, gilt es ein Konzept zu entwickeln, das den Zugriff und die Berechtigung sowie Aufbewahrungs- und Löschfristen regelt.

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Artikel 3365-04-2019

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