Webinar
28.03.2019  14:00 -15:00 | online an Ihrem PC oder Laptop

Unternehmenspraxis: Wissens- und Lernmanagement als Schlüssel zur "Employee Experience Journey"


Der Trick, Wissens-, Lern- und Talent- Management methodisch-systemisch zu verbinden, ermöglicht eine nachhaltige Unternehmenskultur im Sinne der "Lernenden Organisation". Hereaus wurde 2019 mit den "Corporate Culture Award" ausgezeichnet.

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Wann
28.03.2019 14:00-15:00
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Veranstalter

wissensmanagement - Das Magazin für Digitalisierung, Collaboration und Vernetzung
Postfach 1131
86344 Neusäß

Telefon: +49 (0)821 486852-90
E-Mail: service@remove-this.wissensmanagement.net
Web: www.wissensmanagement.net

Programm

Wenn sich Vorstände unterhalten, gibt es in der Regel zwei Hauptthemen: Personal und Unternehmenskultur. Die Uni Koblenz hat festgestellt, dass Lernen und Wissen erstrangig mit der Unternehmenskultur in Verbindung stehen. In diesem Webinar erhalten Sie einen Einblick davon, wie dies in mittelständischen und größeren Unternehmen in der Praxis umgesetzt wird.

Mit Hilfe leistungsfähiger, KI-basierter Systeme und modernen Methoden (die ohne diese Systeme nicht möglich wären) sind nun wissenszentrierte Lösungen umsetzbar, die sich erstmalig in einem lebenslangen Unternehmens-Workflow wiederfinden.

HR Manager sind extrem aufmerksam, die ersten Unternehmenskultur-Preise wurden verliehen. Jetzt nicht den Anschluss verpassen!

  • Was ist “Employee Experience Journey”?
  • Warum ist Wissensmanagement das neue Learning Management?
  • Wo ist die Nutzung Künstlicher Intelligenz sinnvoll?
  • Wie funktioniert Wissenskommunikation in der Praxis?
  • Welche Einflüsse hat eine positive EEJ auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens?

Der Referent zeigt praktische Methoden und Live-Tools, aber auch wirtschaftliche Tipps, um die Lösungen ganz einfach digital-nachhaltig in den Unternehmensalltag zu bringen.

Referent:

Götz Piwinger, Geschäftsführer

Götz Piwinger studierte Ingenieurwesen und HR Management. Vor seiner heutigen Rolle als Chef der ORGABRAIN GmbH & Co.KG war seine Mission die Digitalisierung von HR- und Organisationsprozessen.

Das Alleinstellungsmerkmal der ORGABRAIN GmbH & Co.KG liegt in der Zusammenführung von Software und Methoden in den bislang getrennten Segmenten:

  • Knowledge Management
  • Learning Management
  • Talent Management

Das Unternehmen ist verlängerte Werkbank in drei Bereichen: 

  • Software & Tools
  • Methoden & Consulting
  • Learning Services

Das solide Best-Practice-Wissen des ORGABRAIN Teams ermöglicht die Umsetzung einer positiven Employer Experience Journey innerhalb von drei Wochen.

www.orgabrain.com


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Die Teilnahme an "Webinar - Unternehmenspraxis: Wissens- und Lernmanagement als Schlüssel zur "Employee Experience Journey"" ist für Sie kostenlos.

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