2018/6 | Human Resources | Weiterbildung

Wissenserwerb muss informeller, kollaborativer & erfolgsorientierter werden

von René Proske

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Schulungsprogramme sind in der unternehmensinternen Fortbildung von zentraler Bedeutung. Zunehmend werden Präsenz-Trainings mit digitalen Elementen kombiniert – daraus resultieren Blended-Learning-Konzepte. Auch über den Bereich von Fortbildung hinaus unterstützen verschiedene Formate von Meetings und Events (M&E), wenn es um das Wissensmanagement in Organisationen geht.

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