Eine neue dynamische Zeit ist angebrochen. Eine harte Epoche mit großen wirtschaftlichen Schmerzen. Viele traditionsreiche Unternehmen gibt es nicht mehr, sie sind abgewickelt oder haben eine Fusion hinter sich. Sie kämpfen mit neuen Namen gegen die Krisen der Moderne sowie den wachsenden Druck auf internationalem Parkett. Hinzu kommt ein bereits bekanntes, aber nicht weniger bedeutsames Kräftemessen: der Kampf um die besten Wissensträger, die Fach- und Führungskräfte.
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