Eine Herausforderung für jeden Personalverantwortlichen: Vieles ist zu beachten, damit eine interne Weiterbildungsveranstaltung zum Erfolgserlebnis für alle Beteiligten wird. Eine besonders wichtige Rolle spielt dabei die Person des Referenten, der neben fachlicher Qualifikation vor allem auch die nötige soziale und methodische Kompetenz mitbringen muss. Schließlich soll er die Teilnehmer nicht mit trockenen Informationen einschläfern, sondern begeistern und motivieren.
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