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4/2018
Human Resources Leadership 2.0

Faktor Mensch lässt sich nicht ausschalten: Stress- und Hirnforschung für neuronale Agilität nutzen

von Horst Kraemer

Die jährlichen Gesundheitsberichte liefern steigende Fallzahlen zu Arbeitsunfähigkeit, Präsentismus und Unfallhäufigkeiten. Dem gegenüber stehen steigende Kosten, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Folge des Fachkräftemangels geht. Damit nicht genug: Unser Kernthema – erworbenes Wissen – ist das wichtigste Kapital im Wettbewerb. Die Fähigkeit, dieses Wissen zu nutzen und beim Schaffen von neuen Lösungen produktiv umzusetzen, ist jedoch keine Selbstverständlichkeit mehr. In vielen Stichproben und Erhebungen in bestimmten Clustergruppen und Generationen ist ersichtlich, dass diese Fähigkeiten nachweislich abnehmen. Was nützt es uns, den Kopf mit Wissen vollzustopfen, wenn wir dieses gar nicht mehr zielführend abrufen können? Die Diskussionen um soziale Kompetenz und geringeres Engagement im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld zeigen einen weiteren Wandel an.

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Artikel 3210-04-2018

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