Artikel-Archiv

2/2016
Dokumentation + Kommunikation Erfahrungswissen

Implizites Mitarbeiterwissen in KMU: Den Schatz stiller Wissensressourcen heben

von Philipp Tachkov, Marina Mertens

In Zeiten der Megatrends demografischer Wandel, Fachkräftemangel und steigende Bedeutung des Wertschöpfungsfaktors Wissen ist es für Unternehmen von größter Wichtigkeit, effektive Maßnahmen zu ergreifen, um individuelles implizites Wissen im Unternehmen weiterzugeben und zu sichern. Die Wissensmanagement-Forschung beschäftigt sich daher seit einigen Jahren vermehrt mit Mechanismen, wie implizites Wissen im sozialen Austausch weitergegeben und ganz allgemein für das Unternehmen gegen Verlust gesichert werden kann. [3] Generell stehen Unternehmen zwei Möglichkeiten zur Verfügung: zum einen das Verbessern verschiedener organisationaler Einflussfaktoren, zum anderen der direkte Einsatz gezielter Methoden unter aktiver Beteiligung der Mitarbeiter.

Ganzen Artikel lesen für 1,99 €

mit Kreditkarte oder PayPal-Account

Achtung!

Bitte aktivieren Sie in Ihrem Browser Drittanbieter-Cookies ansonsten können Sie trotz erfolgter Zahlung den Artikel eventuell nicht lesen.

Bei Problemen wenden Sie sich bitte an unseren Support.

Artikel 2743-02-2016

Archivzugang

Abonentenservice

Als Abonnent des Print-Magazins haben Sie kostenlosen Zugriff auf das Heft-Archiv. Bitte loggen Sie sich in diesem Fall über das Login-Formular auf der linken Seite mit Ihren Zugangsdaten ein oder beantragen Sie hier Ihren Zugang.

zum Login
Unsere Empfehlungen