4/2011
Human Resources Weiterbildung
von Redaktion: Interview mit Sabine Prohaska
Führungskräfte durchqueren mit dem Jeep die Sahara. Projektleiter hangeln sich durch Hochseilgärten. Erlebnislernen ist gefragt. Doch müssen die Seminardesigns hierfür tatsächlich stets "exotisch" sein? Nein, sagt Sabine Prohaska, Trainer- und Coachausbilderin aus Wien. Sie müssen vor allem zielführend sein und das gewünschte Lernergebnis herbeiführen. Die Reflexion des Erlebten und des Erlernten stellt dabei einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar.
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Artikel 1891-04-2011
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