Am Ende wird Bilanz gezogen

von Manfred Bornemann

Veränderungsprojekte sollen die Organisationen von den alten Problemen befreien und für die künftigen Herausforderungen fit machen. Einige sind abgeschlossen, manche im Sand verlaufen, doch bleibt eine Frage häufig unbeantwortet: Haben wir dazugelernt? Ist die Wissensbasis der Organisation breiter und tragfähiger als in der Vorperiode oder wurde sie ausgedünnt? Daran schließen sich noch viele weitere Fragen an: Wie können wir die Wissensbasis strukturiert darstellen?

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