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Herbert Schober-Ehmer

ist Partner im Redmont Consulting Cluster und seit über 40 Jahren als Berater und Coach von Change-, Führungs-,OE und Strategieprozessen in vielen Unternehmen tätig. Sein aktueller Schwerpunkt sind die Begleitung und Entwicklung innovativer Führungs- und Steuerungsstrukturen und das Thema „Komplexitätsmanagement“. Er ist Mitautor von „ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit – Leadership in der Organisation N.N.“, Carl Auer Verlag 2016

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