Heft
6 August/September 2003
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Titelthema
Enterprise und Web Content Management – Ansätze und Tools für das effiziente Erschließen und Bereitstellen von Unternehmensinhalten
Content-Management-Systeme (CMS) versprechen, den Schatz zu heben, der in den Datenbanken, Dokumenten und Intranetseiten eines Unternehmens schlummert. Mit ihnen lassen sich Unternehmensinhalte zielgerichtet generieren, verwalten, bereitstellen und wiederwenden. Allerdings ist Content Management nicht gleich Content Management, so vielfältig die möglichen Einsatzgebiete sind, so unübersichtlich zeigt sich auch der CMS-Markt.
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Editorial
Zeit für
eine Zwischenbilanz als
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News
Praxis
Wissensmanagement
Vorgehensmodell
Wissensmanagement
in KMU, ja gerne – aber wie?
Von Bernd Groeger, Christian Keller, Erika Sahrhage
Best Practice Award 2003
FAG
Kugelfischer siegt knapp vor ThyssenKrupp
Von Oliver Lehnert
Im Rahmen der IKB 2003 verliehen das Fachmagazin wissensmanagement und das Institut für Knowledge Management zum zweiten Mal ihren Best Practice Award für das beste produktiv arbeitende Wissensmanagement-System. Mit dem ersten Preis wurde in diesem Jahr eine Lösung ausgezeichnet, die Ideenmanagement und Wissensmanagement intelligent verknüpft und dabei einen nachweisbaren Return on Investment erzielt.
Sieger Best Practice Award
Von vorhandenen Wissensspeichern profitieren
Von Nils Landmann
Einsatzszenarien
Wissensmanagement
hat sich in der Praxis etabliert
Von Andrea Galli
Branchenreport
Finanzdienstleister
sind Wissensdienstleister
Von Petra Ntoufas
Banken und Versicherungen zählen zu den Vorreitern in Sachen Wissensmanagement. Kein Wunder, schließlich ist das Geschäft mit Finanzdienstleistungen ein besonders wissenskritisches. Dabei sind die Unternehmen der Finanzbranche nicht nur gefordert, den Mitarbeitern eine umfassende Informationsbasis für ihre Arbeit bereitzustellen, auch die Kunden wollen mit stets aktuellen und validen Informationen versorgt werden.
Titelthema
Content-Management-Trends
Enterprise
und Web Content Management – Ansätze und Tools für das effiziente
Erschließen und Bereitstellen von Unternehmensinhalten
Von Ulrich Kampffmeyer
Content
& Knowledge Management
Eine
neue Dimension von Mitarbeiterportalen entsteht
Von Klaus Holthausen, Ulrich Steingen
Interview Rolf Sohrmann
CMS-Projekte
zielorientiert angehen
Cross Media Publishing
Flexibles
Publizieren im Baukastensystem
Von Axel Schiel
Dokumentation
+ Kommunikation
Internes Marketing
Akzeptanz
und Motivation kommen nicht von allein
Von Klaus North, Katrin Schumacher
Informationslogistik
Forschung
und Entwicklung stehen bis zum Hals in Informationen
Von Rolf Holicki
Konventionelle Methoden der Informationsversorgung reichen längst nicht mehr aus, um immer auf dem aktuellen Stand des Wissens in einem Fachgebiet zu sein. Speziell im Bereich Forschung und Entwicklung können Informationsdefizite zu immensen Folgekosten führen. Davor kann eine unternehmensweite, systemübergreifende Informationslogistik auf der Basis selbstlernender Systeme schützen.
Human Resources
Action Learning
Vom
Lernen in der Organisation zur lernenden Organisation
Von Martin Hahmann, Oliver Winter
Interkulturelle Kompetenz
Der
Zwischenton macht die MUSIC
Von Ian Percy, Stephanie Kulak
Eine langfristige und frühzeitige Investition in die interkulturelle Kompetenz der Fach- und Führungskräfte ist Erfolgsfaktor Nummer eins für global agierende Unternehmen. Herzstück der interkulturellen Kompetenzentwicklung nach dem MUSIC-Modell ist das Bewusstsein für die eigene und fremde kulturelle Prägung, was ein echtes gegenseitiges Verständnis ermöglicht. Das Ergebnis: effizientere Teams, zufriedenere Mitarbeiter und integrierte Expatriates in internationalen Projekten.
Berufsbild
Umfassende
Weiterbildung in wissensorientiertem Management
Von Richard Pircher
Trends
Interview Thomas Holtbernd
Heiterkeit
als Erfolgsstrategie
Was haben eine Fun-Kuh und Unternehmenskultur miteinander zu tun? Das erfahren Sie in unserem Interview mit Thomas Holtbernd. Der Diplompsychologe aus Bottrop zieht als einer der (noch) wenigen Humorberater in Deutschland durch die Betriebe, um für eine bessere Stimmung zu sorgen. In seinem aktuellen Buch beschwört er den „Führungsfaktor Humor“ als Erfolgsstrategie: Fröhliche Mitarbeiter sind motivierter, produktiver und haben weniger Fehlzeiten.
Messeneuheiten
Was
die DMS EXPO 2003 in Sachen Wissensmanagement bietet
Von Nicole Körber
Analyse Sozialer Netzwerke
Die
wahre Organisation liegt im Verborgenen
Von Peter Schütt
Wissenswertes
Rezension
Zukunftskompetenz für Entscheider
Termine
Fachveranstaltungen für Wissensmanager
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