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Start : Print Magazin : Archiv : 2000 : Heft 3 Mai

Heft 3 Mai 2000

 

Scherpunktthema
Telelearning – Lehren und Lernen via Intranet und Internet

Das Schwerpunktthema dieser Ausgabe ist einem aktuell diskutierten Schlagwort der Aus- und Weiterbildung gewidmet: Telelearning ermöglicht durch Einsatz der Internet-Technik ein selbstgesteuertes, dezentrales und interaktives Lehren und Lernen unabhängig von Raum und Zeit. Drei Grundlagen-Beiträge erörtern die Möglichkeiten und Vorteile des Telelearnings, seine Einbindung in Wissensmanagement sowie Standards für die Betreuer telekommunikativer Lernprozesse. Anschließend finden Sie drei Beispiele aus der Praxis, welche die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten aufzeigen.


Editorial
Die Kunst des Lehrens und die Kunst des Lernens


Praxis Wissensmanagement

Strategien
Best-Practice-Konzepte für die Wissensvernetzung
Von Stefan Dietlein

Erfahrungsbericht
Wissensmanagement bei IBM – von der Datenbank zur ganzheitlichen Lösung
Von Peter Schütt
Bei IBM Global Services hat man relativ früh erkannt, wie wichtig ein systematisches Management des unternehmensweiten Wissens ist. Mangels Vorbildern mussten eigene Lösungen und Prozesse entwickelt werden, die sich nach mittlerweile über fünf Jahren Einsatz als sehr praxisgerecht und benutzerfreundlich erwiesen haben. Lesen Sie im Beitrag von Peter Schütt, welche Erfahrungen dieser erfolgreichen Lösung zugrundeliegen.

Personalmanagement
Personalinformations-Systeme und ihr Beitrag zum Wissensmanagement
Von Karlheinz Vogelsang

Customer Relationship Management
Kundenbeziehungen erfolgreich managen
Von Klaus Dückers
Bemühungen um eine verbesserte Kundenbindung sind durchaus lohnend: Es kostet fünf- bis zehnmal mehr, einen neuen Kunden zu gewinnen als einen bestehenden zu halten. Doch geht es beim Customer Relationship Management nicht darum, jeden Kunden um jeden Preis zu halten, sondern vor allem darum, die wirklich profitablen Kunden zu identifizieren. Ansätze dazu skizziert Klaus Dückers.


Dokumentation+Kommunikation

Redaktionssysteme
Kundenbezogene Service-Informationen per CD-ROM und Online-Update
Von Manfred Buchner
Noch eine Erfolgsstory: Ein SGML-basiertes Redaktionssystem ersetzt bei Rolls-Royce die Produktion von technischen Handbüchern – sämtliche Service-Informationen sind per CD-ROM oder Internet-Download verfügbar und jederzeit aktualisierbar. Erwünschter Nebeneffekt: Das neue Redaktionssystem verkürzt zudem die Produktionszeit der technischen Dokumentation von bislang 16 auf 4 Wochen. Wie das geht, erfahren Sie von Manfred Buchner.

Informationsversorgung
Informationslogistische Dienste für Unternehmensportale
Von Egbert Föcker und Carsten Lienemann
Virtuelle Unternehmensportale sind eine wesentliche Basistechnologie für Wissensmanagement-Systeme. Aber auch die in Unternehmensportalen abgelegten Informationen haben nur dann einen Wert, wenn sie dem richtigen Empfänger zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort vorliegen. Egbert Föcker und Carsten Lienemann zeigen, was informationslogistische Dienste hier zu einer Optimierung der Informationsversorgung beitragen können.

Farbmanagement
Alles schön bunt – farbrichtige Reproduktionen mit Farbmanagement
Von Ulrich Thiele


Human Resources

Online-Lernen
Telelearnig – der neue Megatrend?
Von Klaus H. Fehrlage

Die Lernplattform als Einstieg ins Wissensmanagement
Von Christine Fackiner

Standards für Telelern-Betreuer
Von Friedhelm Mündemann

Praxis-Beispiele
Fremdsprachen lernen via Internet und Intranet
Von Alexandra Sindler, Sylvia Tobias und Piero Salabe

Produktinformationen und Verkaufsschulungen per Mausklick
Von Norbert Beck

Virtuelle Portale: neue Wege zu neuem Wissen
Von Werner Sauter


Trends

Studien
Wissensmanagement heute – Untersuchungsergebnisse bei deutschen Unternehmen
Von Peter Ohlhausen, Marc Rüger und Petra Grote
Über die Ergebnisse zweier Trendstudien zum Thema "Wissensmanagement und Innovationen im deutschen Mittelstand" berichten Petra Grote, Peter Ohlhausen und Marc Rüger. Die wesentlichen Erkenntnisse: Zwar halten 96% der befragten Unternehmen Wissensmanagement für wichtig bzw. sehr wichtig, aber nur 20% der Unternehmen befinden die Nutzung des eigenen Wissens für gut bzw. sehr gut.

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