Am 27. Oktober war weltweit papierfreier Tag, der so genannte World Paper Free Day. Er soll Unternehmen dazu anhalten, Dokumente nur noch in elektronischer Form zu nutzen. Im Alltag sind papierlose Prozesse jedoch immer noch ein Wunschtraum. Das...[mehr]

Die Idee des Coworking enstand zuerst in den USA. Die seit dem Jahr 2000 (Platzen der Dot-com-Blase) stark zunehmende Zahl von Teleworkern, Freelancern und jungen Unternehmensgründern wollte nicht von der bisher gewohnten Kommunikation der...[mehr]

Die Stuttgarter Wissensmanagement-Tage öffnen am 16. und 17. November 2011 bereits zum siebten Mal ihre Pforten. Parallel zum Kongress stellen zirka 30 Aussteller ihre Produkte und Dienstleistungen vor.[mehr]

Gerade einmal 55 Prozent der Unternehmen folgt bei der Projektauswahl einem festen Prozedere. Und die meisten von ihnen halten sich nicht einmal daran: Nur 12 Prozent der Unternehmen wählen Projekte strikt nach ihren selbst definierten Regeln aus....[mehr]

Demografischer Wandel und Fachkräftesicherung sind in aller Munde, doch was bedeutet das für kleine und mittlere Unternehmen? Drei von vier Unternehmen hatten in den vergangenen zwei Jahren Probleme, Stellen zu besetzen. So das Ergebnis einer...[mehr]

Mit ihrer außergewöhnlichen Intensiv-Reflexion und individuellen Standortbestimmung für Führungskräfte zeigen die Spezialisten von „co-vadis executive excellence“ einen neuen Weg der Vorbereitung auf Veränderungsprozesse. Der Berufsverband für...[mehr]

Bildung auf einen Blick, PISA oder Adult Education Survey (AES): Das Thema Bildung hat in Studien und in politischen Debatten Hochkonjunktur. Wie geht die Bildungsszene mit den Ergebnissen der Bildungsstudien um? Wie wirken sich die Ergebnisse auf...[mehr]

Dass das Thema Arbeitssicherheit bei der Vattenfall Wärme AG sehr ernst genommen wird, kann man schon an der Pforte der Kraftwerke Reuter und Reuter West bemerken: Für Partner- und Fremdfirmen ist eine neue internetgestützte Sicherheitseinweisung...[mehr]

Studie „Erfolgsfaktor Innovationskultur“ zeigt: Den meisten Unternehmen fällt der Aufbau einer Kultur, die Kreativität und Innovation fördert, schwer. Sie haben zwar erkannt, dass ihr künftiger Erfolg weitgehend von ihrer Fähigkeit zur Innovation...[mehr]

Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung bleiben in Europa und in Deutschland die größten Herausforderungen im Personalmanagement. Beide Themen werden als höchst erfolgskritisch, jedoch als derzeit nicht ausreichend gemanagt, bewertet: 60...[mehr]